很多小伙伴都在问，人力资源经理证书有用吗？今天，本网站编辑整理了一下大家的人力资源经理证书有用吗？ 我希望能帮到你。

人力资源师证有用吗 值不值得考

每年都有很多人选择报考人力资源证明，人力资源证明有用吗？ 值得考吗？ 和我一起看吧！

1人力资源证明有帮助吗

不管有用与否，我知道大多数人都选择拿这个证书。 而且，并不是很多人从事人力资源，也拿过这个证书。 这在内陆地区很多，在沿海经济发达的地区比较少。

在人力资源这个圈子里，对这个证书的看法也不一样，虽然没有特别强调这个证书有多么重要，但几乎没有反对，大多数人都认为有时间可以考一个。

说没用，主要跟学完了没学一样，原因是多方面的。 萝卜君也教了很多考证班，但一定是有的人几乎不去上课，去上课的人不到注册人数的一半，说这样的人学习也没用。 另一个是认真上课的人，有时也说没什么用。 和我们的教程有关。 这个教程确实很理论化，但是人才的工作是实践性的工作，所有的工作都需要实际操作。 因为在课堂上没有这个机会，所以即使谈理论，也不能在工作中应用。

我觉得有帮助，就是学习后对人力资源体系有了总体的认识和了解，其次找工作还是有一定的作用的，在学习的同时可以认识很多同行，也是一种收获。

1人力资源证书是否值得考试

人力资源代表证书在行业中也很有用。 但是，因为是基础性证书，在市场上也很普遍，所以如果今后想从事人事相关的工作的话，人事管理员证书非常有用。 他不仅能帮你敲门应聘，还能表现出人事关系的专业性。 现在社会认知度非常高，每年报考人数也非常多。

但我不是学人力资源管理的，参加三级考试学习可以让我对人力资源管理的框架和知识点有一个完整的认识。 从那个观点来看是有价值的。

1人力资源证书分级

人事证书共分四级。

国家职业资格四级：人力资源经理

经本职业四级企业人力资源管理人员正规培训达到规定标准学时数并取得结业证书连续从事本职业工作一年以上。

国家职业资格三级：助理人力资源管理师

取得大学本科学历证书后，连续从事本职业一年以上取得大学专业学历证书后，持续从事本职工作三年以上

国家职业资格二级：人力资源经理

取得大学本科学历证书后，持续从事本职工作5年以上

国家职业资格一级：高级人力资源经理

做本职工作19年以上

以上是关于人力资源经理证书是否有用的全部内容。 如果还有其他疑问的话，请联系我