欢迎您访问南华自考网!

2022农村最新社保一次性补缴消息,2022佛山15年社保退休能拿多少钱

更新时间:2023-11-09 10:29:27作者:chanong

社保年终总结范文 篇1

2022农村最新社保一次性补缴消息,2022佛山15年社保退休能拿多少钱

现街道两村村民、城镇居民参加城乡居民养老保险人数累计3583人,其中领取养老待遇的1530人,已经超额完成20xx年度任务。

一共挂大横幅三条,张贴大幅海报108张,派发宣传单及宣传手册10000份,用办事处短信平台发温馨提示13390条,还协调各学校每月用校迅通发一次短信提醒家长,宣传力度较去年加大了将近一倍。并在10月份完成了辖区学校的驻校征缴工作,11月初完成了两村3000多人的医保缴费。对异地务子女居民医疗保险本所有一创新,为防止他人信息泄漏,自行尝试了一个虚拟身份证号码来做学校的单位名称,在13个社保所中首创,很好地保护了他人信息的保密性。现20xx年度的居民医保征缴工作进入尾声,确保按时按量完成任务。

为避免工作人员和系统操作的疏漏,本所还制定了报到登记表,将此类人员姓名、身份证、联系电话登记下来,通过加班,使用交叉二次复核的方法,做到不漏一人,不错一人,达到100%的准确度。

6月份开始市局将此业务转交给六大银行办理,本所全力协助六大银行做好社保卡业务,特别是对两个村的宣传解释和协调,确保社保卡工作顺利推进。

城乡居民医疗保险已经到了最后一个月的冲刺阶段,再次利用办事处的短信平台,进行第三轮温馨提示,并现场进行政策解答,提高群众我要参保的意识,确保100%完成此项征缴任务。

今年本所自己建立了城乡居民医疗保险和城乡居民养老保险的基本信息数据库,在此基础上,要进一步完善并更新数据库,达到全面、快捷、有效为群众办事。

工作人员要进行业务充电,了解最新最全的业务政策,特别是对新进人员,要着手更多的业务操作,达到每位都是全能的业务操作手,并各有专长,力争精益求精。

对20xx年度各项业务资料按日期顺序进行整理并检查是否每张资料都有签名盖章,最后装订成册,做好档案的保存工作,便于资料查询及追踪,同时也做好迎接区社保分局内控监督检查。

经过三年的时间,城乡居民医疗保险和城乡居民养老保险基本走上正常运行轨道。要总结前面三年的工作经验,优化工作方法,提高各项业务的办事效率,争取20xx年度有新的突破。

社保年终总结范文 篇2

其中,清理企业欠费x万元,占年任务xx万元的x%。

确保发放率和社会化发放率均达到x%。

我市目前共有企业离退休职工名,x月份应发放养老金x万元,实际发放x万元。由于我们建立了严格的养老金发放程序和责任机制,从而保证了发放工作做到了无少发一人,无错发一人,实现了按时足额发放率达到x%和社会化发放率达到x%的目标要求,从而有力地保障了离退休人员的基本生活。同时,积极做好异地退休人员养老金代发工作,共为名外地转入人员发放养老金xx万元,并全部实行社会化发放,无出现拖欠和不准时现象。

一是把好资格认定关。我们在与人事劳动部门建立联合审批机制把好正常退休关口的基础上,今年以来,针对申请特种工退休的人员逐渐增多的情况,加大了对申请特种工退休人员的资格认定工作力度。今年月份,我们组织专门人员直接深入到各厂矿企业,按照人员岗位资料三对照的要求,对申报特种工退休的人员逐一进行核实和认定,并把认定结果在各单位张榜公示,有效利用内部监督与群众监督的合力,把一些钻空子的人堵到了退休的大门以外,通过认定,共取消了名不符合条件的人员的退休资格。通过严格控制退休审批,遏制了退休人员增长过快的势头。二是把好待遇核定关。准确核定待遇,确保公平无误,是树立社会保险工作良好信誉和形象的保证。为了确保这项工作不出任何差错,我们在征集综合退管等科室之间建立了相互监督制约措施,从缴费情况帐户记录情况到待遇核定等环节做到人人签字层层把关,共同负责,并充分利用电算化手段,从而保证了没有发生一起错核错发事件。

为了堵住虚报冒领养老金这个口子,我们采取离退休证年审和平时加强对离退休人员信息的掌握两者相结合的方法,以杜绝虚报冒领现象的发生。今年月--月,我们组织全市离退休人员到各自所辖退管所进行了年度面审,由于事先宣传到位,组织措施严谨,全市离退休职工全部参加了年审,参审率达到x%;x月-x月按xx市要求,又对所有离退休职工进行了指纹采集,为以后养老待遇领取资格实行指纹认定做好了准备。另外,我们还充分发挥各村退管站在信息掌握方面快速准确的优势,建立了离退休人员死亡信息快速反馈机制。利用每月的一次例会签到制度和退管站长平时走访所了解到的情况,及时掌握离退休人员生存情况并及时向社保局上报。通过采取两项措施相结合的办法,有效杜绝了死亡冒领现象的发生。今年以来,我市没有发生过一起虚报冒领事件。

要增强社保基金的支撑能力,征缴是前提和保证。为此,我们通过采取“三抓三增”,使社会保险费征缴工作取得了重大突破,前个月养老保险费征缴清欠完成x万元,比去年同期相比增长x%,不但提前而且超额完成了全年目标任务。同时,养老保险基金滚存结余近亿元,即使分文不收,也能发两年多时间,从而使我市的社会保险基金支撑能力得到了进一步的增强。

要增加社会保险费征收额,必须扩大缴费来源。为此,我们全力实施了“拓源堵漏”工程。即一手抓扩面一手抓续保。在扩面方面,我们通过采取外压内促手段来强化扩面工作的拓展。一是积极协调市委市政府加大对各乡镇办事处的责任目标考核力度,增加扩面工作在乡镇办事处整体工作考核中所占的比重,以引起他们对扩面工作的重视和支持;二是建立内部考核机制,实行科室包乡,并月月公布进度。由于我们加大了扩面工作的考核分值(占总考核分值的x%),把扩面工作做为影响个人全年工作总成绩的重要因素,大大激发了大家的工作热情,形成了你追我赶的竞争激励氛围。各科室充分利用周三专门下乡时间,与劳保所的同志一起深入各企业进行宣传和动员。由于工作热情高涨,有一半的科室在上半年就完成了全年的扩面任务。通过采取外压内促的刚性措施,我市的扩面工作止十一月份就已完成人,占任务的x%,提前超额完成了全年任务。在续保方面。针对我市企业下岗失业职工不断增多的不利情况,我们采取发放宣传信搞动员组织下岗失业人员讲政策等方法,晓之以情,动之以理进行劝导和鼓励。由于坚持不懈的长期宣传,广大下岗失业人员的社会保险意识明显增强,形成了新增下岗人员不断保,原有停保人员又续保的良好局面,从而有效地遏制了停保人员不断增长的趋势。止目前,因下岗失业原因而个人进行缴费的人员已达到近人,并仍呈不断增长趋势。

一些用人单位为了少缴保险金,千方百计少报瞒报缴费工资,这不仅损害了职工的利益,同时给基金征缴也带来严重的影响。为了杜绝这种现象的发生,我们在用人单位申报缴费工资时,坚持“四不接受”原则。即:资料不齐全者不接受;二是没有在本企业经过公示的不接收;三是没有职工签字的不接受;四是单位不作出承诺的不接受,从而在制度和程序上对用人单位进行了严格的约束和规范。在此基础上,我们不断加大社会保险稽核力度,深入用人单位对申报工资不实使用临时工不缴费和无故欠费等问题进行严查细核,督促用人单位如实申报如数补缴及时参保按时清欠,确保应收尽收,应保尽保。今我们共稽核用人单位家,占企业总数的x%;其中书面稽核家,实地稽核家;督促办理新参报人;查处少报基数x万元,督促企业重新申报增加缴费工资基数x万元;补缴基金x万元;结案率达到x%。通过规范申报和加大稽核力度,把少报瞒报漏报现象减少到了最低限度,全市缴费工资总额增加了x万元,增加基金征收x万元。

为了加强政策宣传,提高用人单位和广大职工参保缴费意识,我们对宣传形式进行了精心设计,并取得到了实实在在的宣传效果。一是充分发挥“社保天地”电视栏目强有力的社会宣传效应,营造浓厚的社会保险政策氛围。为了把“社保天地”栏目真正办成贴近民生群众欢迎社会关注的精品栏目,今我们加大了“社保天地”电视栏目在人员资金内容上的安排和投入力度,先后成功制作和播出了期节目,深受社会各界关注和喜爱。二是,利用发放个人帐户机会面对面进行宣传。今年月份,社保局全体工作人员深入全市所有参保单位直接向职工发放个人帐户,并一起发放了致向个人帐户足额记满的职工和个人帐户未能足额记满的职工的一封信,通过个人帐户记载的强烈反差和对比向他们宣传缴与不缴缴多缴少缴早缴晚“三个不一样”等职工关心的热点问题,教育和引导职工对单位缴费引起关注。同时,由领导带队深入到十几家重点单位,组织职工召开个人帐户发放大会,向职工通报本单位的缴费情况和个人帐户记载情况,并与其它单位进行对比。会上,还对各单位个人帐户储存额位居前三名的职工披红戴花进行了表彰。通过个人帐户发放,在职工群众中引起强烈震动。他们纷纷通过各种方式查询个人帐户记载情况,关注单位缴费,关心个人帐户的热情空前高涨。通过采取方式得当内容新颖覆盖广泛的宣传手段,广大用人单位及职工的参保缴费积极性不断增强,止今年月份,各项社会保险费比去年同期增收x万元。

目前,我市纳入社会化管理的企事业单位离退休人员人,社会化管理率达x%,社区管理率x%。

为了搞好退管站建设,方便管理和服务,为离退休职工创造一个良好的活动环境,我们把加大硬件建设做为首要任务。积极协调当地乡镇政府和村委,争取他们的支持和帮助,落实用房和设施,通过大量艰苦的说服工作,目前,全市的退管站的用房和活动器材等硬件设施已全部到位。全市共建成个退管站,并且全部拥有专用的活动场所,根据村站建设的标准,达标率已达x%,而且真正做到了场地制度设施人员活动“五到位”。

我们一是建立健全了档案管理制度和档案借阅制度。离退休人事档案实行统一集中管理,并对全市高龄特困孤寡工伤劳模重病军转干部等七种特殊人员已分别建立了信息台帐;二是建立了工作例会制度。各个退管站每月要组织所管辖的离退休人员召开一次例会,社保局每月组织各退管站所召开一次例会通报情况;三是建立了信息反馈制度及x接待制度。在去年大排查的基础上,各站所按月将离退休人员的动态变化情况上报,以及时掌握人员情况变化,实行准确的动态管理。四是建立了工作报表制度。各站所每月要将整体工作情况以报表的形式每月上报,以全面掌握工作情况;五是建立了百分考核制度。将各项工作进行量化计分,年终组织各站所负责人进行互查和评比。

我们以乡镇(村组)退管组织为依托,紧紧围绕“为离退休人员老有所依提供服务”“为离退休人员老有所养出谋划策”“为离退休人员发挥余热开辟途径”“为离退休人员老有所乐搭建舞台”等四项重点,引导他们互帮互助,发挥余热,在他们当中涌现出了许多好人好事。同时,为丰富离退休人员文化生活,在我局的参与组织和协调下,先后建立离退休人员老年门球队个,健身体操队个文艺演唱队个,娱乐活动室个。今年月份,经我局和老干部局的运作,我市又成立了老年人艺术团,为离退休人员的老有所乐提供了更为广阔的舞台,也使我市的老年人艺术活动迈入了更高层次。

从月份起,对我市参保企业全部按照xx市统一调整后的比例进行征缴,由于宣传工作细致到位,各参保单位给予了积极配合,确保了比例调整后的征缴工作没有受到影响;三是积极做好市级统筹后有关业务的处理和规范。我们首先在月日组织各参保单位劳资人员召开会议,就xx市《关于实行市级筹统后有关养老保险业务处理问题的意见》的文件精神进行了传达和落实。会上,针对养老保险业务办理上的变化对参保单位提出了明确要求,并进行了具体的安排布暑。其次,组织业务办理人员进行了专业培训,熟悉业务办理程序及相关事项和要求,保证了在按新规定办理业务过程中不出现任何差错和失误。由于我们不折不扣地严格执行了xx市级统筹的政策精神,落实和完善了实行市级统筹的各种要求,做好了各项准备工作,从而确保了市级统筹的平稳衔接。存在的主要问题。

缴费人数减少主要是受企业改制的影响。我市部分改制企业为了降低经营成本,不仅积极实施减员政策,大量精减老职工,而且对招录的新工人也不办用工手续,不缴纳社会保险费,造成参保职工人数萎缩。与年我市企业全面改制前相比,止今年月底,全市参保职工减少了人,从我市目前企业发展情况看,参保单位和参保人数减少的趋势正在加剧。

由于各方面的原因,扩面工作难以取得突破性进展,大部分私营个体企业没有纳入社会保险范围。截止目前,全市非公有制企业参保的仅多家,参保人数多人。仅占全市应参保人员的x%左右。扩面是我市社会保险摆脱困境的唯一途径,此项工作如果不能迅速打开局面,今后我市社会保障工作必将缺乏潜力和后劲,同时也必将严重影响全市的经济发展和社会稳定。

今除小汽车修理厂抵押的土地拍卖后偿还欠费以外,原化肥工业公司和轴承厂抵押的土地和厂房因有关职能部门和企业在配合上出现问题,导致所抵押的资产长期搁置,无法变现,难以及时收回欠费,使社保部门背上了沉重的负担。

自今年月日养老保险实行市级统筹以来,在xx市统筹办的正确领导下,各方面的工作都有了新的起色。但由于业务统管后,人员未能及时统管,机构名称也未能及时确定,给工作的顺利开展带来许多不便。因此,建议xx市统筹办加大协调力度,尽快理顺机构,以促使工作的整体推进。

近几年养老保险扩面工作举步维艰,成交甚微,其中的主要原因就是各级政府领导,尤其是乡镇(办事处)的领导没有从根本上引起重视。虽然在各乡镇(办事处)成立了劳动保障事务所,却没有真正发挥应有的作用。为此,建议xx市统筹办争取在xx市政府对各县(市)区政府的年度目标考核中增加非公有制企业参保这一重要指标,尤其要明确乡镇(办事处)政府的责任目标,使其把此项工作当作是本级政府的一项重要工作,而不是当作为社保部门所尽的义务。同时,对其指标完成情况要通过各级人大视察人大调研等形式,实施人大监督,以确保养老保险的生命线---非公有制企业参保工作的顺利实施。

近年来的稽核工作实践证明,仅靠县级社保部门稽核中队的力量是不够的,尤其是遇到一些垂直管理的企事业单位或思想认识不到位的单位领导,县级社保部门的稽核工作常常显得苍白无力。但采取了上下联动的稽核措施后,一些问题却能迎刃而解。因此,建议xx市社会保险稽核大队从稽核范围稽核重点稽核措施等方面入手,制定相关制度,建立联动机制,使稽核工作在缴费工资申报参保缴费等各个方面发挥执法作用,为社保工作的健康发展保驾护航。

社保年终总结范文 篇3

按时为1172名企业离退休人员(含代发的森工58人)发放养老保险费,共计1050万元;为10名参加机关事业养老保险的退休人员发放养老保险费13万元,无一拖欠。

为符合《工伤保险条例》的8名工伤人员支付各项待遇14万元,切实维护了劳动者的合法权益。

为符合待遇领取资格的8名参保职工支付生育保险待遇13万元。

自党的群众路线教育实践活动开展以来,结合社保系统作风建设专项行动,县社保局创新服务模式,优化业务流程,率先将业务股室全部集中进入政务大厅办公,实现“一站式”管,“一条龙”服务,真正达到了“让参保对象少跑一次路,少排一次队,少等一分钟”的作风建设目标,既保证了资金安全,又实现了便民高效服务,赢得参保群众好评。

今年3月,按照省州调待政策,迅速组织人员,加班加点,为全县符合条件的1182名退休人员(含代发森工退休人员59人)调整待遇,月增加基本养老金xx年,县社保局通过深入乡镇、企业送资料、张贴宣传画、面对面答疑解惑、举办培训班、手机平台发送等多种形式,灵活多样的强力推进扩面征缴。4月份,同人社系统共同开展社会保险宣传月活动,深入县内各乡镇及工业园区、厂矿企业散发宣传资料,宣讲社会保险政策及新政策解读,发放宣传资料两千余份。5月份,利用企业用工招聘会和县上“亲民、惠民、便民、为民”下基层活动的平台,设立社保政策咨询服务台,散发资料,积极广泛地向社会进行社保相关政策法规的直接宣传、解释工作,并了解企业用工情况,采取跟踪上门服务,实地稽核,督促用工单位参保。6月份,通过手机平台,向全县移动手机用户发送社保小知识,使社会保险政策深入人心。

根据省、州社保局的安排部署,上半年县社保局开展了政风行风建设专项行动,加强社会保险经办能力建设,提高工作效率,努力以最优质的服务为参保对象提供服务。一是建立学习制度,每周五下午全局学习政治论和政策业务知识,并积极参加省州举办的各类培训班,从而提高队伍的整体素质;二是不断提高服务水平,统一办事程序,明确窗口服务项目,统一文明用语,坚持首问责任制,限时办结制,制作工作牌,公布办事人员姓名、电话、岗位职责,挂牌上岗,窗口设置意见薄,自觉接受社会的公开监督,真正建立起前台参保“一站式”,后台管“一户式”,咨询服务“开放式”的管服务模式。

围绕努力实现“应收尽收、应保尽保”的目标,坚持专项稽核和常规稽核相结合,以优势企业和欠费企业为重点,着力解决企业少报、漏报、瞒报基数和缴费人数问题。成立一把手任组长,股室负责人为成员的社保基金稽核工作小组,现已对长化宏光盐化工有限公司进行了实地稽核,督促其及时参保,按规定缴纳养老保险金,做到应保尽保、应征不漏。对于通过稽核查出来的问题严格按照程序进行处。

走访慰问了“挂包帮”联系村木卡乡列立村的困难党员、群众,认真听取她们的呼声,多方争取为两户困难家庭解决实际生活困难,为村两委送去办公设备。认真了解村集体经济状况,热心帮助解决农业技术难题。结合服务联系群众“最后一公里”问题,帮助协调养老保障实际困难,把党和政府的温暖关怀及时送到他们手中。

结合县实际、借鉴州内其他县的经验,草拟了《县被征地农民社会保障实施办法》,目前此方案已呈相关领导审核。

社保年终总结范文 篇4

一年以来,在各位领导和同事的关心帮助下,较好地履行工作职责,立足本职、扎实工作,在各个方面都有了很大的进步和提高,基本完成了工作任务。一年来我乡就业和社会保障服务中心工作在党委、政府的正确领导下,在上级部门的指导下,围绕“着力民生,着力民心”,不断加大促进就业和再就业工作力度,积极推进社会保障体系建设。做好劳动关系调整工作。扎实做好农民工工作,努力提高社会管理和公共服务水平,努力营造良好的用工环境,推动劳动保障事业又好又快发展,为我乡促进经济发展和维护社会和谐稳定发挥了积极作用。现将一年来的工作情况总结如下:

当踏上新的工作岗位,面临全新的工作环境时,我感到了理想和现实的差距。我迅速转变思想观念,摆正自己的位置,积极适应环境。我努力学习邓小平理论、“三个代表”等重要思想,树立全心全意为人民服务的宗旨意识。同时,我还利用工作和业余时间系统地学习中国人力资源社会保障相关知识,逐步提高了自己的素质。我不仅从书本上汲取养分,还

一年来,我始终按照“会干、苦干、善干“的要求,以全乡的工作大局为重,以全乡人民的根本利益为重,立足自身岗位,不浮飘、不蛮干、不怕苦、不怕累、不计个人得失,踏踏实实地工作。在日常工作中我始终服从于乡党委、政府的工作大局,对领导安排的每一项工作任务,能够积极完成,从不推诿拖踏。

某县重大产业项目要求,今年来我乡完成率达100%。我乡积极响应上级开展省级创业型城市文件精神号召,积极地就业困难人员再就业5000人。帮扶返乡人员创业项目一个,目前正在生产中;还引进成功人士来我乡创业二个(目前在建中),分别为某加工有限公司,某加工厂。

某年年终考核名列前茅。今年来城乡居民养老保险工作县上下达应续保目标任务为1818人,新参保缴费人员1000人。目前我乡已完成应续保认数1593人,超过72%;新参保缴费人数620人,完成率达到62%。其中已办

我乡已全面启动企业、机关离休退休人员年审工作。截止6月10日已审120人。为他们解决了年审进城难,赶车难的问题。

目前我乡医疗保险缴费人数为13446人(含4月份补录人员),占85%。较好完成了县上下达的工作任务数。

在生活上我严格要求自己,努力保持正派的工作作风,与领导和同事和睦相处,讲团结、讲正气、不搬言语弄是非,不斤斤计较个人得失。

社保年终总结范文 篇5

现将相关情况总结如下:

开辟五省八城劳务协作、拼车定制、共享技师、直播带岗等一系列复工复产组合拳,x月底,我县企业员工返岗xx.x万人,返岗率达xx.x%。推进就业创业工作,全年城镇新增就业人员x.xx万人;城镇登记失业率x.xx%;建成省、市高质量就业社区(村)xx家;吸纳晴隆籍建档立卡人员稳定就业xxx人;发放创业担保贷款xxxx万元。推进职业技能提升行动,培训x.x万人次,率先开展无人机操控和短视频制作等技能培训,在全省xx项职技大赛中获x项冠军。

加强社保扩面,参保率达xx%。推进养老保险基金省级统收统支工作,率先在全市完成被征地农民业务调整。减免企业社会保险费x.xx亿元(含医保、生育),返还社会保险费xxxx万元。在全市率先开展社保经办事项风险梳理试点,形成xx特色的社保经办风险地图。率先开展政保合作,推进工伤预防试点工作。

运行智汇xx政策体系,人才总量达xx.x万人,增幅x.x%。四方联动应用型人才培养xx模式获国务院督查组点赞肯定,并被确定为xxxx年全国第一届人力资源大会重点推介项目。承办市数字模具产业人力资源服务供需对接会、市人力资源管理师创新大赛等赛事。首推优才贷,为人才创业创新赋能。谋划推进xx产业学院,促进技能人才培育。

做好人员划转、岗位设置等工作,保障事业单位机构改革稳步推进。全面推进事业单位工作人员职业生涯全周期管理一件事平台和x省事业单位人事工资管理服务平台信息采集运行。有效推进公立医院和国企薪酬制度等改革。

压实无欠薪xx创建责任,成功创建省无欠薪县。开发运用xx县工程建设人员服务平台,获冯飞常务副省长批示肯定。强化劳动仲裁能力,结案率xx.x%、调解成功率xx.x%,网络办案率xx.x%。

全面实现一窗受理、集成服务。创新推出人社高频事项码上办,推进群众企业眼里一件事,好差评办事评价和短信回访等机制,群众满意率达xx.x%。

经统计,20xx年马安镇农村合作医疗参保总人数25257人,参保率达到100% 。今年以来年,办理城乡镇居民医疗保险增员95人,减员 155人,参保信息更正63人,生育备案77人,受理异地就医待遇报销和异地生育待遇报销业务82项,社保基金报销金额910306.6元,受理意外伤害调查、审批业务25项.。

为了积极响应上级政策,认真贯彻落实,实现新型农村社会养老保险两年全覆盖的目标,普及全民社保,社保所全体成员全力以赴,做足新型农村社会养老保险推行前期准备工作,确保我镇新型农村社会养老保险工顺利开展,我们做了积极的准备工作:

新农保的实施,镇领导给予高度的重视,开展会议召集各个涉及部门要求给予积极配合,确保新农保的有效实行。

复印相关政策文件及城区相关资料下派各村,社保所工作人员亲自深入各村大力做好宣传工作,广泛深入宣传新农保工作的重大意义,基本政策和参保办法,动员农民积极参保,引导子女为父母缴费和社会各界资助困难老人参保。为新农保工作的开展营造良好氛围。

新农保费用征收及登记过程中,为更高效的完成任务,我们做了以下几点工作:

村干部是村民直接接触的人,村干部对新农保意义的认识及业务的办理直接影响工作能否顺利进行。

为更高效的完成录入工作,我们社保所成员实行包干制度,每个人包干几个村,对自己包干的村负责。该项制度,使我们每个人都更加清楚了解到自己所负责的村的完成情况及遇到的问题。经过几个月的宣传及社保所成员、村干部的努力,我们顺利的完成了城区交与的参保任务,参保村民的对账折及享受待遇村民的对账卡已顺利发放到他们手上。

20xx年全镇参加新型农村养老保险总人数为10146人,区任务数7100人,完成任务数142%。其中,45周岁至60周岁参保人数为3192人,参保率为100%。

全所人员力求在社保工作业务中做“全人”、“能人”,要给人家“问不倒”。一是及时掌握新政策。社保工作中的有关政策经常更新、调整,凡有新的政策,及时组织大家学习、掌握。二是碰到问题及时咨询。在工作中,经常会碰到一些疑难问题,一时不能回答,解决不了,我们就与市局有关领导科室联系,以寻得帮助。三是服务下沉不浮“上”。要求全所人员有时间就要往局里跑。实践证明,跑得越勤的人,社保工作也做得越得心应手。

在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,当前社保工作面临的新情况、新问题、新矛盾依然不少,主要表现在:

针对以上情况,社保工作人员和各村干部核对该村的参保名单,确认已交钱,重新刷卡参保,恢复其正常参保状态,确保参保人员能正常享受医疗报销待遇,作为社保工作人员保持高度的责任感,尽职尽责,做到及时发现问题,及时处理。

同时内抓管理,外树形象,进一步发挥社会保障工作在经济社会发展中的积极作用。

《中华人民共和国社会保险法》将于20xx年7月1日起施行。《社会保险法》是我国第一部全国性、综合性的社保“基本法”,这是实现我国社保制度由实验性阶段向定型、稳定、可持续发展的重大步骤。以《社会保险法》的宣传贯彻工作为契机,加强城乡居民养老保险、合作医疗宣传力度,提高各险种参保人数、参保率,提高覆盖面。

今年是城乡居民养老保险实施第一年,主要重心在45-60周岁的参保缴费和60周岁以上的参保和待遇发放工作上。明年的主要工作是抓参保,做好政策宣传和业务培训,提高参保率和服务水平,确保完成区定的两年全覆盖的任务。

积极响应上级政策,认真贯彻落实,实现新型农村社会养老保险两 年全覆盖的目标,普及全民社保,鉴于我镇今年新农保的参保率离全覆盖还有一定的距离,因此,我们还需不留余力的宣传新农保广泛深入宣传新农保工作的重大意义,社保所全体成员全力以赴,确保我镇新型农村社会养老保险工作顺利进行。

完善当前农村合作医疗相关工作方法,简化工作程序,便民办事,提高工作效率,认真分析和研究工作解决工作中遇到的问题,及时总结经验,推广好的做法。推动农村社会保险工作顺利开展,确实保障农民的基本利益。

相关文章

为您推荐

年终总结报告模板范文,年终总结报告ppt模板

年度总结可以分析和总结工作中的问题,如何合理地撰写一篇岗位的年度工作总结呢?下面是编辑精心整理的"公司年终总结报告模板",相信你能从中找到需要的内容! 公司年终总结报告模

2023-11-09 10:29

房地产经理月底总结文案,房地产经纪实训总结报告1000字

房地产经理年终工作总结 篇1 在上期的工作中,从x月x日到x月x日有记载的客户访问记录有x个,加上没有记录的概括为x个,总体计算1个销售人员一天拜访的客户量x个。从上面的数字

2023-11-09 10:29

体育老师学期教学工作总结500字,体育老师疫情期间网课总结

范文本质上是带有规范性、示范性的一种文体。好的范文总有值得借鉴的地方。因此,栏目特意整理了体育老师教学总结最新,希望能帮助到你的学习和工作! 体育老师教学总结最新 篇1

2023-11-09 10:29

安全监理工程师年终工作总结,公路工程安全监理工作总结

安全监理工作总结(精选5篇)安全监理工作总结 篇1  20xx年,在领导和同事的支持、帮助下,我认真钻研业务知识,努力提高工作水平,较圆满地完成了领导交办的各项任务。全年主要完成

2023-11-09 10:29

食堂后勤工作个人总结,后勤食堂年终总结范文

后勤食堂工作总结(精选16篇)后勤食堂工作总结 篇1  u“民以食为天”,作为后勤工作重点之一的食堂管理,怎样激活内部活力,完善竞争机制,提高劳动效率,更好地为师生服务,这是我们后

2023-11-09 09:43

学生会生活部个人工作总结,学生会生活部的工作总结范文

学生会生活部工作总结(精选19篇)学生会生活部工作总结 篇1  时间过得真是快啊,转眼间,我已经踏入大学校门,学习了三个月。而且如愿进入系学生会生活部,成为了一名大一新干事,在近

2023-11-09 09:43

加载中...