创卫工作总结【篇1】

现将我局20xx-20xx年创卫工作总结汇报如下：

实施创卫工作，事关城市发展与形象，为此，我们始终站在保稳定、保发展、树形象的高度，以强烈的事业心和责任感，自觉把创卫工作纳入重要议事议程，切实加强领导、管理和监督。首先我们成立了以局长王士礼同志为组长，全体班子成员为副组长，各科室科长为成员的创建工作领导小组，局办公室全面负责卫生创建的日常工作。把责任进行分时、分段、分任务进行管理，形成了时时有人管，处处有人抓的工作局面。

我们坚持每一个月分析一次实施创卫工程面临的形势，查找各种存在的问题和薄弱环节，努力把各种问题想在前，防范措施定在前，具体工作做在前，牢牢把握工作主动权。同时，包片责任领导非常重视，经常对所管地段进行明察暗访，并把了解掌握的情况在分析会上进行公布，提高了搞好创建工作的主动性和积极性。

首先坚持经常性，我们对管理进行分工负责，并签定管理责任书。办公室坚持统一安排，做到有计划、有目标、有检查、有讲评，使管理工作制度化、经常化。其次是增强针对性，我们结合担负任务的特点，结合上级通报的在创卫工作中暴露出来的问题及时开展警示性教育，提高了创卫工作的自觉性。

我局结合实际，特别是在总结近年机关内部管理、环境卫生整治、精神文明创建等工作情况的基础上，完善相关规章制度，为创建工作提供了制度保障。一是完善了环境卫生管理制度，进一步明确了人员职责，特别是对公共卫生区责任范围划分十分明确，全面有序地推进了各项创建工作的顺利实施。同时，按照制定的《市财政局创建国家卫生城市实施方案》，把创建工作与财政业务工作同部署、同落实、同考核，抓好实施、督查、考核等具体细则，使创卫工作的开展走上了制度化、规范化的轨道。

一是广泛动员全体干部群众参与，开展群众监督和新闻舆论监督，对落实责任和整治工作不力的，给予批评和处罚，对一些长期得不到解决的突出问题，给予公开曝光，追究管理人员的责任。二是建立首问负责制、领导责任制，具体就是要做到五抓：抓认识、抓重点、抓制度、抓风气、抓惩处。明确一把手亲自抓、负总责。坚持按照谁主管、谁负责的原则，把实施创建卫生单位纳入每年工作考核内容。同时通过建立健全监督机制，制定评估标准，规范评估程序，健全评估制度，定期检查评估，及时督办落实。三是抓好经费保障长效机制。几年来，我局领导高度重视，积极配合，及时拨款，为我市创卫的各项整治活动的开展提供保障，财政累计投入垃圾和污水处理经费1733多万元；城乡环境整治投入2400万元；卫生监督投入经费1214万元；职业病防治投入经费62万元；食品安全监管投入经费14万元；爱国卫生投入经费75.8万；除四害投入经费8万元；创建国家卫生城市广告牌投入经费2万；市政道路建设投入88936万元；园林绿化工程投入34314万元。保障了实施此项民心工程所需资金投入，从而达到强化城镇环境综合治理、良性管理，提高城镇环境净化、绿化、亮化、美化水平，城镇居民、群众的公共意识、公共行为、公共道德得到规范和促进。四是以人为本，堵疏结合，坚持基础设施建设与城市管理同步进行。

按照创卫工作的总体要求，一是在局机关开展了财政文化、倡导文明、爱护卫生、强化环保、提倡节约等方面的宣传教育，全局形成了干部齐心、同促创卫的良好氛围。二是组织开展了大规模的、全面的机关单位环境卫生专项整治，特别是针对存在的办公场所卫生差，卫生设施不足，内务管理不规范等，落实专人负责，限期进行整改。做到每天清扫，每周一次大扫除，并严格督查，对不符合要求的，进行通报批评，限期整改。三是局领导组先后多次召开会议，进行安排部署，广泛动员要求干部职工要从自身做起，不断加强学习教育，提高综合素质，并带动家属、亲戚、朋友，积极投入到创卫工作中，做创卫的楷模。四是认真开展创卫知识、病媒生物防治、健康教育等培训，特别是利用单位集体学习，在进行政治理论、业务知识、法制教育的同时，加强对创卫知识及健康教育的宣传力度。充分调动了广大群众参与创卫工作的主动性、积极性和自觉性。同时，通过财政简报加大对创卫工作的`宣传。通过多形式多渠道的宣传活动，提高了广大干部职工爱卫意识，为创建活动营造了良好氛围。

创卫工作总结【篇2】

我院创卫工作在县卫生局领导下、院务领导的高度重视下，严格按照县创卫办的总体要求，始终坚持以“开展创卫工作，促进医院发展”为指导思想，通过抓宣传提高认识，抓机构落实责任，抓措施美化环境，推动了创卫工作的有效开展，取得了较好的效果，现将我院20xx年创卫工作总结如下：

医院制订了创卫工作实施方案，召开了创卫工作全院职工动员大会，把卫生工作与单位经济、业务工作同研究、同部署、同考核。为了使创卫工作在该院做到重点突出、责任到人、扎实有效，我院成立了在院长肖涤如为组长的创卫工作领导小组指导下，下设创卫工作督查小组，并完善了卫生管理制度、公共区域卫生包干责任制度、会议室卫生制度、消杀灭制度等，更新上墙的公共卫生制度，每月开展一次全院性的清洁卫生检查，让卫生工作切实做到有章可循，有规可守，有据可依。全院上下形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各具体科室一起抓的齐抓共管局面，有力推进了创卫工作稳步向前发展。

医院结合我院工作实际结合季节变换和上级布置的任务定期或不定期以专题讲座等形式对医院职工及家属进行创卫工作宣传，并开展各科室之间相互监督活动、争创卫生标兵及创建文明卫生医院实践活动。

医院利用会议、宣传栏、内部刊物、分发卫生健康知识宣传材料等形式，向广大职工和病人及家属宣传各种卫生小常识，帮助他们养成良好的卫生习惯，使广大职工和病人及家属对创卫工作有了更深刻的认识，自觉地参与到活动中。

加大了基础设施投入，美化生活环境，净化周围环境。请专业人员对所有阴沟都进行了清污，保证了阴沟、下水道畅通、清洁，有效防止了脏、乱、差现象。并积极开展消杀活动。根据“预防为主，消杀结合”的方针，积极开展除“四害”活动，时常对阴沟、下水道撒放了石灰粉、杀菌剂，防止了病菌孳生。

医院严格实施医用废弃物与生活垃圾定点、定车、定位、定装置、定专人的处理流程，当天的废物集中分袋汇集，放置储存室内，48小时由回收公司运送处理，未发生一次医疗废物流失事件。对院内医疗废物由专人负责上医疗区域场所收集，并要求收集人员要带好手套、口罩、穿防护服和高统雨靴，防止感染。

我院全体职工将以我县争创国家卫生城市为契机，积极开展创卫活动，加大创卫宣传力度，进一步增强全体医护人员的创卫意识，为我县顺利通过国家卫生城市验收做出积极贡献。

创卫工作总结【篇3】

并成立了创卫工作办公小组，主要负责整个学校的创卫工作的协调和安排，使创卫工作的各项任务层层落实，任务明确。学校不断完善各项制度，制定《工间操制度》、《健身制度》、《无烟单位制度》、《学校卫生管理制度》、《晨检制度》等，使创卫工作制度化、有序化。

学校充分利用校园宣传栏的创卫宣传栏和健康教育专栏进行创卫宣传，组织开展创卫知识和健康知识检测等各项活动，提高自身素质。借助全校师生大会、班会、课堂等时机，采取“国旗下讲话”、“心理健康讲座”、“心理健康辅导”校园广播等形式，利用专栏、墙报等宣传阵地，向广大师生宣传创卫知识、健康文明的生活方式和健康66条和卫生常识及食品卫生等，帮助师生养成良好的卫生习惯。

靓化了校园围墙，制作了精美校园橱窗，使校园面貌焕然一新，文化氛围浓厚，称的上最靓丽校园。

我校为了加强学生的心理健康教育，全体教师参与健康教育。我校除了两名专职心理健康教师外，还充分发挥班主任教师队伍在心理健康教育工作中的基础作用，通过校本培训、班主任论坛等交流平台向班主任普及心理健康知识和技能。在我们的不懈努力下，全校师生的健康意识得到提升，又维护了全校师生的身心健康，使师生能够充实工作，快乐学习，幸福生活。

不仅丰富了老师们的生活，也锻炼了身体，充分调动了老师们参与体育活动的积极性，学校也积极组织学生参加体育锻炼，学生每天坚持做两操，为了丰富学生的课余生活，激发学生积极参与体育活动的兴趣，我校在十一月份举行了冬季长跑比赛。

环境文化建设是学校建设的重要内容。为营造洁、净、美的育人环境，学校严格落实校园卫生管理制度，定位、定岗、定标志，定期检查、消毒。学校将各区域划分成块分到班级，落实到个人负责，每天实行两扫制度，每天由校领导、值日教师、少先队值日生进行检查评比。学校每周二进行一次全校大扫除，清除死角，特别是厕所，逐步做到各处地面平整、干净，无废弃物，各处室、各班都能做到洁、净、美。在这些活动中，不仅教育学生养成了讲卫生、讲文明的良好习惯，而且提升了校园文化质量。

学校定期对学生健康课以及体育课进行卫生监督，发现问题，及时提出改进意见。一是学校用会议提出要求，引起教师对学生用眼卫生的高度重视，注意让学生养成正确的用眼卫生习惯，控制近视的发病率;二是学校重视体育、健康课中的安全卫生教育，使体育教师在教学中注意指导学生进行正当、健康的游戏活动。注重培养学生的良好个人卫生习惯，教育学生讲文明、讲礼貌、不随地吐痰，勤剪指甲、勤洗头、勤洗手，以防止病从口入或疾病传染，强化了学生健康意识

学校健康教育课纳入课表正常运行，开课率达100%，做到五有：有计划，有教师，有教材，有教案，有考核。大家都能按照要求写好教学计划、课时教案。在授课过程中结合孩子们生活学习、实际，根据不同的季节采取灵活多样的形式，不拘泥于教材，上好每周一次的健康课教育。每年针对8年级的学生进入青春期的萌动，分男女生进行青春期的教育，给他们讲解青春期生理发育和心理的变化让学生们对青春期这一特殊变化有所了解和正确认识。并在上课时机随机进行创卫知识和健康知识检测，让学生能够更深的了解创卫知识。

学校认真组织学生每年一次的体质健康检查，教师每年一次的全面体检工作，做到准备充分，秩序井然，并建立相应的学生健康档案、教职工健康档案。

积极开展灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇的行动，每次行动都做到有计划、有布置、有汇报、有总结，落实责任到人，确保行动的顺利进行。

今年参加全国慢性病防治单位，我校成立了教工健康小屋，每天为教师开放，让教师们课余去里面检测血压，身高体重指数，看健康的折页，看健康生活书籍，为教师们免费发放健康生活方式的工具如控油壶，限盐罐，腰围尺，计步器，深受老师们的好评。成立了室外吸烟室，对于吸烟的教师进行有效的劝阻，提高生命质量。

我们将在上级有关部门的正确领导下，与时俱进，开拓创新，不断反思，总结经验，提高创卫实效，为全体师生创设一个整洁、优美的校园，构建一个良好的工作、学习环境，全面促进校园和谐、师生健康。

创卫工作总结【篇4】

从组织机构、资料收集、整理到校园卫生管理，从创卫知识宣传、卫生知识的传授到健康教育的教学管理，从幼儿的日常行为、个人卫生到教师的办公环境，都有了明显的变化。现将本年度创卫总结如下：

为了使我园认真、扎实、全面、有效的开展创卫工作，我校成立了"创卫工作领导小组"。组长由园长张云担任，副组长由后期主管荀晓玲担任，成员由本园教师、保健医组成，明确工作目标，落实责任。下设创卫工作办公室，主要负责创卫工作的资料收集、整理和学校卫生工作。

要求各个机构及相关人员严格按照制定的计划开展工作，做到有目标计划、有检查评比、有总结表彰，同时将工作责任落实到每位教职员工。

领导经常过问、指导创卫工作。本年度学校安排了多次全园性个人卫生和环境卫生大检查，几位园级领导带头行动，并积极落实、检查。在检查中对存在问题的处室明确提出，提出尖锐的批评，并责令当场改正。领导分工明确，责任到人，教研主任主管健康教育，后勤主任主管环境卫生。

为此，我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度，让广大师生能了解创卫工作的重要性、必要性，并积极参与到创卫活动中来。

创卫工作总结【篇5】

健全了爱国卫生管理、健康教育、除“四害”、环境卫生管理、控烟等各项工作制度。结合联社工作实际，制订了创卫工作计划、方案，将创卫工作任务层层分解，具体落实到每个人，明确创建责任人。

二是召开全系统创卫动员大会，传XX县创卫办的要求、任务和创建标准。20xx年办了5期宣传专栏，教育引导系统全体干部职工和职工家属积极投身、参与创卫活动，共享创卫成果，切身体会爱卫、创卫和环境整治带来的变化，组织开展形式多样的宣传活动，广泛宣传，大造声势，营造了良好的创卫氛围。

二是以净化、美化、亮化为目标，加大投入，为干部职工营造良好的工作环境。投入2万余元完善了单位庭院绿化，补种名贵花木200余株;聘请专业公司对单位及职工宿舍区下水道及卫生死角进行了清理，组织小区物管和业主委员会对“牛皮癣”进行清理;开展了“迎中秋、庆国庆”爱国卫生突击整治行动。三是不断提高卫生管理水平。建立完善各项管理制度，明确职责，实行责任包干管理，量化考评，形成人人参与，通力合作，齐抓共管的良好局面，使联社机关卫生工作有了显著成效，做到了不留死角。四是定期开展检查，把定期检查作为一个有效的监督手段，长期坚持，使联社机关的环境卫生状况保持了较高的水平。

通过发放宣传手册、张贴宣传画，翻印县爱卫办印发的健康教育简报等多种形式，增强了干部职工的保健意识。

在联社会议室、走廊、办公室、各股室均张贴醒目的禁烟标志，杜绝摆放烟具;指定控烟监督员，明确监督职责，对吸烟者进行劝阻。

组织全体干部职工对卫生责任区及联社机关内外环境定期开展大扫除活动，每周五下午对机关大厅、楼道走廊、不锈钢扶手、各楼层办公室及卫生间进行了清扫、拖地,每天上班前对办公室地面、办公桌椅进行打扫、整理。通过开展清扫活动，确保了大、小环境的卫生干净、整洁，经内部评比检查，基本达到了县创卫办的创建要求标准，为全体干职工创造了良好的生活工作环境。

创卫工作总结【篇6】

下面将具体工作汇报如下：

在区委、区政府的高度重视下，通过全区各办事处、区直部门的努力和驻区各单位的鼎力相助，及全区人民的积极参与，收到了预期的效果。

并将任务层层分解，落实到位。

。在区城建局和综合执法局的协助下清理占道经营85次、拆除乱搭乱建462处。全区清理乱堆乱放327处。处理脏乱差重点点位27处。全区共清理小招贴52354张。处理群众投诉47件，投诉人都表示处理的非常满意。共举办了19场宣传第27个卫生清洁月的活动。

院区、厂区及周边无卫生死角。全区主次干路两侧沿街单位落实了“门前三包”责任制，普遍清洗擦拭了临街广告牌匾，使环境卫生得到显著改善。

清理河道暗渠6780米、清理河道淤泥398吨。同时开展了平整道路，疏通沟渠，清理乱排乱倒、土堆土包、柴堆柴垛、农村秸秆、牲畜粪便等居民家庭和庭院卫生整治活动。

在铁路沿线新建了18处垃圾点。针对市爱卫会黑榜排查出的问题及时进行整改，使公路、铁路沿线的环境卫生状况得到明显改善。

继续巩固了我区环境卫生在全市的“排头兵”地位；组织城管所工作人员、社区卫生专干、保洁员共765余人次，调集车辆43台次，出动铲车13台次，对辖区内的建筑残土、垃圾进行全面清理，共清理477吨。顺利迎接“创卫”和“省绿叶杯竞赛”检查组的考核并得到好评。以“清洁城市、擦亮本溪”活动主题。

率先在全市环卫系统中对环卫运输作业方式进行调整。不仅解决装载人员在装卸垃圾过程中存在的安全隐患问题，同时也有效提高环卫作业标准，对改变现行落后的垃圾装运方式，做出突出贡献。在新立屯小区、育龙路等主、次干路新配备密闭式垃圾桶500个，并对破损的垃圾桶进行及时更换与调配，有效遏制垃圾二次污染及沿途飘落等现象的发生。继续加大环卫基础设施设备维修改造工作及机械化车辆的投入。争取到市级资金900余万元，用于更新改造唐家路等4座垃圾中转站，新增移动式垃圾周转箱14个，增加机械化车辆4台。新建的日处理能力200吨的卧龙压缩式垃圾中转站已投入运行，极大的提高了区域内垃圾转运效率。在夏季汛期期间出动人员700余人次，对降雨过后路面残留的淤泥、垃圾杂物等进行及时清理，累计清理淤泥、生活垃圾等200余吨。

全年出动2700余人次，共清洁对联2800余付，清除灯笼20xx余对、牌匾22处；对沿街“三堆五乱”下达整改通知书500余份，清理小招贴21万余张；签约“门前三包”责任书2926份，签约率主干路达100%，次干路达99%，有效提高市容市貌整体水平。积极配合市建委对我区峪明路、胜利路、文化路、人民路、解放路及长江周边的广告牌匾进行摸底调查，升级改造的牌匾数量共计533个，总面积达5330平方米；对12条破损严重的街巷路段进行重点整治和铺装。

区农村环境治理工作领导小组，由分管副区长任组长，区城乡建设管理局、区农村经济发展局等部门及各涉农街道办事处主要负责人为成员，明确了责任主体，将任务层层落实到各责任单位，制定完善村规民约，建立了区、街道、村三级管理网络，确保工作到岗、责任到人。同时，建立有制度、有队伍、有设施、有经费的农村环境卫生工作体系，实现了常态化管理，同时，强力推行“组保洁、村收集、镇运转、区处理”的城乡生活垃圾一体化处置模式。区财政每年列支250万元，用于支付128名保洁员工资和23台垃圾运输车辆等相关费用，切实满足了全区的垃圾清理、清运需求，全区农村环境卫生做到了“全面覆盖，不留死角，长效管理，永久保洁”。对生活垃圾处理率达到40%。

共计投放雾弹140个，小烟雾弹30箱，全区共出动消杀卫生员450人次。

投药期间全区共出动灭鼠人员320人次，共计投放鼠药450箱。

继续开展“健康街道”“健康社区”“无烟单位”“居民健康素养”、创建“国家卫生城市、国家级卫生应急示范区、省级慢病示范区、无烟单位、示范基地建设、食品安全”等主要活动。上半年宣传品发放种类4种，分别为“控烟知识手册6000册、卫生应急知识手册3000册、洪涝灾害折页3000份、艾滋病折页20xx份、地沟油折页20xx份”。

日常针对市爱卫生委对区环境排查情况，及时将结果反馈给各街道办事处，并督促其整改。已督促整改40多个点位。

本溪报也多次报道了我区的创卫工作，使创建国家卫生城市深入人心。

在这次整治工作中，列入原市计划的11条街巷路全部整治完毕，拆除直接影响街巷路整治规划的违建206处，违建面积约为2280平方米。出动行政执法车辆30余台次，综合执法人员160余人次、公安干警70余人次，动用其他相关拆迁人员为300余人次，铲车14余台次，垃圾清运车辆25余台次。

对重点路段实行集中整治，在5月20日至25日对长江永明路、新城路进行了4次大型清理，共清理乱推乱放200余处，清理占道经营40处。6月1日至6月8日对体育路进行2次清理，共清理乱推乱放90余处，清理占道经营30处。

区20xx年绿化工作，牢固树立“大绿化”意识和“三分建、七分管”的工作理念，以实现公园、游园、绿地“景观上档次、植被高配置”为总体目标，坚持“建精品、造景观、精细化、规范化”的工作原则，凝心聚力，狠抓落实，不断推进公办上台阶，民办上水平。积极完成居住区小开荒治理及苗木补植工作，全区共栽植金叶榆、梓树、垂榆等乔木0.42万株、丁香、红王子锦带等灌木1.02万墩，金叶榆绿篱1万株，新增绿地面积2.1万平方米，截至目前，已超额完成新增绿地2万平方米的绿化工作任务。

区物业办对武山、武安、西芳街小区等被列入市政府“暖房子”工程的物业小区开展前期调查及违建统计工作，并多次征求相关街道办事处及社区意见，与规划设计院人员一同进行实地查看，依据现场环境进行科学合理的规划设计。截至目前，武山、武安、西芳街、二高、唐家、樱桃二期暖房子等小区已陆续进场施工，现铺装甬路约2100平方米，栏杆粉饰300延长米，维修挡墙300延长米、花坛4个，安装石桌石凳9组。

一年来，总计接到群众投诉36件，办理36件，反馈36件，群众反映问题解决率100%。

申报市级卫生单位2个，市级卫生小区2个，市级卫生社区2个，市级卫生街道1个。

为了能更好地完成此次改厕任务，我区制定了《区20xx年农村改厕实施方案》，成立了以分管副区长为组长，爱卫会专职副主任为副组长的区农村改厕领导小组主抓改厕工作。

到目前已经胜利完成农村改厕工作。

总结20xx年创卫工作经验，充分发挥区爱卫办职能，积极与市直相关部门沟通、协调、配合。夯实创卫工作基础。

　　工作总结