官宣！ 国有企业连续两年招收应届毕业生！

25日上午，在国新办政策例行新闻发布会上，人力资源和社会保障部副部长游钧介绍了《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》相关情况。

针对受疫情影响的高校毕业生就业问题，游钧表示，今年高校毕业生874万人，创历史新高，加上过去离校未就业的毕业生，就业压力本来就很大，遇到疫情突发，毕业生实习就业工作将受到影响。

6月份介绍，扩大企业、扩大基层就业规模等措施十分明确。 具体包括：

一是扩大企业吸收规模。 中小微型企业招用毕业年度高校毕业生，签订一年以上劳动合同的，一次性发给就业补贴。 2年来，国有企业不得扩大高校毕业生招聘规模，不得随意毁约，不得以在本企业实习的期限作为聘用入职的前提条件。

二是扩大基层就业规模。 各级事业单位的空缺职位为今明两年。提高特聘高校毕业生比例，扩大基层服务项目招生规模，允许部分专业高校毕业生免试取得相关职业资格证书。

第三，扩大。招生入伍规模。 扩大2020年硕士研究生招生和专升本招生规模、大学生报名入伍规模。

四是扩大就业见习规模。 暂时中断延长学徒期，学徒期未与高校毕业生签订劳动合同的给予剩余期学徒补贴。

五是适当延缓招聘接收。 对推迟毕业的大学应届毕业生，相应推迟接收报到、转发材料、落户处理的期限。

6月份消息，近日，为了更好地满足大学毕业生就业服务需求，我们日前启动实施“百万天网络招聘专项行动”，开展百万天服务攻坚，推送1000万人工作岗位，开辟大学毕业生招生专区开设金融等行业专场，提供职业指导“云课堂”、在线培训课程、在线政策专栏等服务，为毕业生提供一站式、全方位的服务。

国家发改委“国家多方面创造就业”

在3月23日召开的国务院联防联控机构新闻发布会上，国家发改委副秘书长高杲表示，高校毕业生特别是今年的应届毕业生，确实是一个特殊群体，国家将从多方面创造就业岗位。

皋说，国家对中小微型企业毕业生招生给予补贴，明确国有企业连续两年扩大毕业生规模，扩大基层就业规模，包括部分社区工作场所，扩大招生入伍规模，扩大就业见习规模，适当延迟录用等

以下为2020届毕业生最新就业政策

中国青年报( ID:zqbcyol编辑：罗伊范(综合新闻联播、中国新闻网、人民日报)

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